Dossier Salaris: Loondoorbetaling bij ziekte Bestuur maar niet zonder risico’s

maar niet zonder risico’s

Het is een continu proces aangezien jouw vermogen en leven voortdurend veranderen

Denk aan geschenken bij bijvoorbeeld een geboorte of sinterklaas

Het kan dus geen kwaad om hier wat van jouw kostbare tijd aan te besteden

Dossier Salaris: Loondoorbetaling bij ziekte Bestuur maar niet zonder risico’sIedereen kan met gezondheidsproblemen te maken krijgen en dus loopt elke werkgever het risico op ziekteverzuim van werknemers. Hoewel ieder ziektegeval weer anders is, gelden er wel algemene regels voor de loondoorbetalingsplicht van de werkgever en de re integratietaken. Terwijl de werknemer zich richt op zijn herstel, rust de verantwoordelijkheid op jou om het inkomen door te blijven betalen. Daarnaast heeft de werkgever tijdens de ziekte diverse